商用机器人项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析商用机器人项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11第五章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第八章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21第九章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22二、 绩效目标设置的原则27第十章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 绩效考评方法的应用策略33第十一章 薪酬体系设计的前期准备34