微特电机公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案微特电机公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员基本原则10第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求的调查与确认20第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果评估方案的设计25第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 绩效考评方法的应用策略31第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第十一章 薪酬体系设计的前期准备34