微特电机项目企业劳动定额定员管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理微特电机项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 人格测试3二、 情境模拟测试的应用3三、 外部招募的主要方法7四、 面试环境的布置14五、 面试提问的技巧15第二章 项目基本情况20一、 项目名称及建设性质20二、 项目承办单位20三、 项目实施的可行性21四、 项目建设选址22五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案23八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第三章 行业背景分析26第四章 公司基本情况28一、 公司简介28二、 核心人员介绍28第五章 宏观环境分析30第一章 企业人员招聘活动的实施一、 人格测试人格由多种人格特质构成，大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合