单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版副标题样式* 1第三章绩效考核指标体系的设计 变电 站电 气主接线 是指变电 站的变压 器、输电线 路怎样 与电 力系统 相连 接，从而完成输 配电 任务 。变电 站的主接线 是电 力系统 接线组 成中一个重要组 成部分一、绩效评价指标的概念及构成 评价指标：评价因子或评价项目。在评价过程中，人们要对被评价对象的各个方面或各个要素进行评价，而指向这些方面或要素的概念就是评价指标。 指标构成四要素： 1、指标名称：对评价指标的内容做出的总体概括 2、指标定义：对指标内容的操作性定义，用于揭示评价指标的关键可变特征 3、标志：评价的结果通过表现为将某种行为、结果或特征划归到若干个级别之一 4、标度：对标志所规定的各个级别包含的范围做出规定/用于揭示各级别之间差异的规定变电 站电 气主接线 是指变电 站的变压 器、输电线 路怎样 与电 力系统 相连 接，从而完成输 配电 任务 。变电 站的主接线 是电 力系统 接线组 成中一个重要组 成部分Example of performance index指标 名称 协 作性指标 定义 在与同事一起工作时 表现
