玄武岩纤维项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案玄武岩纤维项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 录用环节的评估10第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求的调查与确认15二、 前瞻性培训需求评估模型16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的分类和比较21二、 绩效考评主体的特点29第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 行为导向型主观考评方法32第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利管理36二、 员工福利的类别和内容37