交叉层压木板公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划交叉层压木板公司人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的概念21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第九章 绩效考评系统29一、 减小绩效考评误差的方法29二、 绩效管理的职责划分31第十章 绩效考评指标