球墨铸铁项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析球墨铸铁项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 人力资源配置的基本概念和种类21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第六章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 结果导向型考评方法42第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效考评