球墨铸铁项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究球墨铸铁项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的作用5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第四章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的技巧7二、 面试的基本程序11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训效果的跟踪与监控20第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 行为导向型客观考评方法28第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的基本概念40第十一章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的概念41二、 岗位评