球墨铸铁公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析球墨铸铁公司人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的基本程序15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第七章 职业生涯发展规划准备工作52一、 个入职业生涯规划的含义52二、 职业生涯发展的基本理论53第八章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的比较55第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56二、 绩效目标设置的原则57