球墨铸铁项目企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理球墨铸铁项目企业劳动定额定员管理xx有限责任公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施4一、 利用简历甄选应聘人员的方法4二、 笔试的适用范围6三、 招募环节的评估6四、 招聘成本效益评估7五、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题7六、 参加招聘会的主要程序9七、 情境模拟测试的应用11第二章 项目简介16一、 项目名称及项目单位16二、 项目建设地点16三、 建设规模16四、 项目建设进度16五、 建设投资估算16六、 项目主要技术经济指标17第三章 宏观环境分析19第四章 行业背景分析20第五章 公司基本情况22一、 公司简介22二、 核心人员介绍22第一章 企业人员招聘活动的实施一、 利用简历甄选应聘人员的方法应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。对于如何甄选应聘简历，实际上并没有统一的标准，因为简历的甄选涉及很多方面的