色素蛋白公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案色素蛋白公司人力资源整体解决方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 实施内部招募与外部招募的原则10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 招募环节的评估13第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15二、 职业与职业生涯的基本概念17第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评的程序与流程设计23二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 岗位评价数据的处理34一、