CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲色素蛋白项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额不定期修订8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试提问的技巧10第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 情境模拟测试16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 几种常用培训方法的应用26第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩效管理的职责划分43第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 奖金制度的制定47二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序
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