速冻水饺项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册速冻水饺项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员管理的作用5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 工作岗位分析8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 行为导向型客观考评方法44第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 薪酬体