金属钴公司薪酬管理（参考）.docx

金属钴公司薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的战略地位8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系15第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理的直接理论基础18二、 绩效管理系统的特征及评价标准29第四章 绩效计划概述38一、 绩效计划的作用38二、 绩效计划的内容40第五章 绩效目标的确定42一、 目标的制定42二、 确定绩效目标的原则43第六章 绩效反馈概述46一、 绩效反馈的形式46二、 绩效反馈及其重要性49第七章 绩效反馈面谈52一、 绩效反馈面谈的目的与意义52二、 绩效反馈面谈的内容及策略53第八章 薪酬理论56一、 工资分配理论56二、 早期的工资理论62三、 工资决定理论63第九章 职位评价71一、 职位评价的方法71二、 职