虎杖提取物公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划虎杖提取物公司人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的技巧14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 情境模拟测试23第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评周期及其影响因素39第九章 绩效考评方法