CMC.泓域咨询/人力资源管理计划食用菌公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评标准及设计原则39第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 薪酬管理制度的类别46第十一章 薪酬体系
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