传感器项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析传感器项目人力资源战略分析目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第二章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平的概念和种类14二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第三章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 人员录用评估19第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 企业人员配置的基本方法21第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评指标的类型33第八章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 结果导向型考评方法38第九章 专项薪酬管理制度的起草44一、