传感器项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册传感器项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 人力资源费用支出控制的作用17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第八章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第九章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27第十章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 绩效管理的职责划分37第十一章 岗位评价的基本步骤41