传感器项目薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的目的19二、 绩效管理系统的特征及评价标准21第五章 平衡计分卡30一、 平衡计分卡的实施流程30二、 平衡计分卡的提出33第六章 关键绩效指标36一、 确定关键绩效指标的方法36二、 确定关键绩效指标的原则37第七章 绩效评价指标体系的设计40一、 绩效评价指标权重的确定40二、 绩效评价指标的构成与分类43第八章 绩效评价周期的确定47一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定47二、 绩效评价周期及其类型49第九章 绩效执行概述51一、 绩效执行及其责任分工51二、 绩效执行的影响因素52第十章 绩效信息的收集54一、 绩效信息的来源54二、 绩效信息收集应注意的事项56第
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