儿童机器人公司绩效计划（范文）.docx

儿童机器人公司绩效计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效概念的沿革与发展11第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的构成18二、 绩效管理系统的特征及评价标准21第五章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡的特点与功能31二、 平衡计分卡的实施流程34第六章 关键绩效指标38一、 确定关键绩效指标的方法38二、 关键绩效指标的含义39第七章 绩效辅导42一、 绩效辅导及其意义42二、 绩效辅导的方式43第八章 绩效执行概述45一、 绩效执行的影响因素45二、 绩效执行及其责任分工46第九章 绩效诊断与改进48一、 绩效诊断的方法48二、 绩效评价结果的应用原则49第十章 绩效反馈面谈51一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题51二、 绩效反馈面谈的目的与意义54第十一章 薪酬理论56一、 早期的工资理论