CMC.泓域咨询/员工福利管理分析防爆玻璃公司员工福利管理分析目录第一章 岗位评价数据的处理3一、 岗位评价方法的应用程序3第二章 公司简介14一、 基本信息14二、 公司简介14三、 公司主要财务数据15第三章 行业背景分析17第四章 项目基本情况20一、 项目名称及建设性质20二、 项目承办单位20三、 项目实施的可行性21四、 项目建设选址23五、 建筑物建设规模23六、 项目总投资及资金构成23七、 资金筹措方案24八、 项目预期经济效益规划目标24九、 项目建设进度规划24第五章 宏观环境分析27第一章 岗位评价数据的处理一、 岗位评价方法的应用程序(一)排序法的工作程序排列法也称序列法,它是一种较为简单的岗位评定方法,由评定人员凭着自己的工作经验主观地进行判断,根据岗位的相对价值按高低次序进行排列。采用本方法时,将每个工作岗位作为一个整体来考虑,并通过比较简单的现场写实观察或者凭借一些相关的岗位信息进行相互比较。使用排序法进
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