聚酰亚胺薄膜项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划聚酰亚胺薄膜项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 兴趣测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22第八章 绩效考评系统24一、 绩效管理的职责划分24二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第十章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的