聚酰亚胺薄膜项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析聚酰亚胺薄膜项目人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训有效性评估的方法24第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第八章 绩效考评方法56一、 行为导向型客观考评方法56二、 制订绩效改善计划的程序61第九章 绩效考评系统63一、 绩效管理的职责划分63第十章 薪酬体系设计的前期准备67一、 薪酬体系设计的前期准备工作6