农业机器人项目薪酬管理分析（范文）.docx

农业机器人项目薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效的分类及性质9第三章 绩效管理系统16一、 一般理论基础16二、 绩效管理系统的含义18第四章 绩效评价周期的确定22一、 影响绩效评价周期的因素22二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24第五章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标体系的设计步骤27二、 绩效评价指标权重的确定28第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行的影响因素32二、 绩效执行的有效保障33第七章 绩效辅导37一、 绩效辅导过程中应注意的问题37二、 绩效辅导的流程39第八章 薪酬管理概述42一、 重酬精英员工42二、 薪酬管理的流程43第九章 薪酬的内涵及其功能45一、 薪酬的概念45二、 薪酬的基本功能46第十章 薪酬战略概述49一、 薪酬战略的制定4