复合维生素项目薪酬管理方案（范文）.docx

复合维生素项目薪酬管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 绩效计划概述13一、 绩效计划的作用13二、 制订绩效计划的程序15第四章 绩效评价周期的确定20一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20二、 绩效评价周期及其类型22第五章 绩效信息的收集24一、 绩效信息收集应注意的事项24二、 绩效信息收集的目的与意义25第六章 绩效辅导26一、 绩效辅导过程中应注意的问题26二、 绩效辅导及其意义28第七章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的过程30二、 绩效评价的目标32第八章 绩效评价的方法34一、 描述法34二、 绩效评价方法的分类与选择42第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的形式47二、 绩效反馈及其重要性50第十章 绩效诊断与改进