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CMC.泓域咨询/人力资源规划宫腔镜公司人力资源规划xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 加强现场管理的5S活动15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 甄选环节的评估20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32第八章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评指标