新能源汽车项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析新能源汽车项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第六章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的方法30二、 培训效果评估的实施31第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效管理的