暖宝宝公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析暖宝宝公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 甄选环节的评估13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的项目与内容20第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计原则42第十章 市场薪酬调查分析49一、 薪酬市场调查的程序49二、 薪酬市