1、职业病防治法律知识什么是职业病？ 职业病 的法定含义 ： 指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 各国法律都有对于职业病防治和保障方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病什么是职业病？在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒有害化学物质，粉尘，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波， X射线， 射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业
2、病，或称法定（规定）职业病。 在职业活动中产生在职业活动中产生 接触职业危害（可溯源）接触职业危害（可溯源） 列入国家职业病范围（法定原则）列入国家职业病范围（法定原则） 与劳动用工行为相联系（可赔偿）与劳动用工行为相联系（可赔偿）职业病防治原理 职业病的特点职业病的特点 可预防而难以治疗：从源头控制可预防而难以治疗：从源头控制 人为性：规范用工行为，规范作业行为人为性：规范用工行为，规范作业行为 疾病控制的公共卫生理论疾病控制的公共卫生理论 通过法律和教育手段，采取管理和技术措施，实施综通过法律和教育手段，采取管理和技术措施，实施综合防治策略合防治策略 职业病防治职业病防治 与与 传染病防治
3、传染病防治 的区别的区别 治理职业危害：预防、控制和消除职业危害治理职业危害：预防、控制和消除职业危害 消除传染源（治疗病人）、切断传播途径、保护易感消除传染源（治疗病人）、切断传播途径、保护易感人群人群职业病防治原理 一级预防：一级预防： 病因预防（群体）病因预防（群体） 预防、消除危害源头预防、消除危害源头 二级预防：二级预防： 早期发现、早期诊断、早期控制（群体）早期发现、早期诊断、早期控制（群体） 工作场所定期职业危害评价工作场所定期职业危害评价 健康监护制度健康监护制度 三级预防：三级预防： 控制疾病恶化，挽救残存功能（个体）控制疾病恶化，挽救残存功能（个体） 职业病人的治疗与康复职
4、业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益保障职业病人的权益职业病防治法律体系的组成l 为保护劳动者健康权益， 2001年 10月 27日 ，第九届全国人大常委会第二十四次会议审议通过 中华人民共和国职业病防治法 （中华人民共和国主席令第五十二号）。l 2011年 12月 31日 第十一届全国人大常委会第二十四次会议通过关于修改 的决定 ，自公布之日起施行。l 为配合 职业病防治法 的实施， 2002年 原卫生部发布 职业病诊断与鉴定管理办法 （卫生部令第 24号）， 职业健康监护管理办法（ 卫生部令第 23号 ）。职业病防治法律体系的组成职业病防治法律体系的组成 2013年卫生部第 91号令 对
5、 职业病诊断与鉴定管理办法 进行了修订 ， 并 自 2013年 4月 10日 起施行。 2015年 1月 国家卫生和计划生育委员会第 5号 令 将 职业健康监护管理办法 修订为 职业健康检查管理办法 ，并自 2015年 5月 1日 起施行。职业病防治法律体系的组成 国家安全生产监督管理总局于 2012年 6月 1日颁布实施 工作场所职业卫生监督管理规定 （第 47号令） 职业病危害项目申报办法 （第 48号令） 用人单位职业健康监护监督管理办法 （第 49号令） 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法 （第 50号令） 建设项目职业卫生 “ 三同时 ” 监督管理暂行办法 （第 51号令） 职业病危害因素分类目录 （正在修订）职业病防治法律体系的组成 其他配套法规、规章、规范和标准 职业病分类和目录（国卫疾控发 2013 48号 ）（国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会） 职业健康监护技术规范 （ GBZ188-2014） 各类职业病诊断标准及其他职业卫生标准（ GBZ） 防暑降温措施管理办法 （安监总安健 2012 89号） 女职工劳动保护特别规定 （国务院第 619号令） 工伤保险条例 （国务院第 586号令）
