精选优质文档-倾情为你奉上关于合肥市某国有企业员工工作压力调查报告 学号： 姓名： 第一部分 基本介绍一、调查内容本次调查的内容主要分为两部分：企业员工的生产、生活压力表现情况及对减轻员工工作压力提出建议。二、调查说明（一）调查对象合肥市某国有企业员工（二）调查方法主要采用的问卷调查（定量为主）和深度访谈（定性为主）两种方法。在访谈中，注重覆盖了不同的性别、年龄段、不同文化程度、岗位类别、行政职务的员工，共有74名员工参加了访谈。问卷调查采用结构式问卷进行访问，问卷以封闭式题目为主，辅以个别开放式问题。三、调查基本结果表1：员工对当前压力状况的总体评价员工虽然普遍感到压力较大，但对于市场竞争、企业改革、管理等引发压力的因素的认识比较客观，大多数认为这是市场和企业发展的必然，员工们也能以比较积极的心态去面对。员工的精神面貌比较好，认为大多数员工的精神面貌“很好”和“一般”的，占被调查员工总数的83.9%；有84.7%的被调查员工认为自己的工作整体感觉是充满挑
