气泡水项目薪酬制度分析（模板）.docx

气泡水项目薪酬制度分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 职位薪酬制度体系设计9一、 技能薪酬制度体系的概念及特点9二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点10第三章 薪酬制度设计概述14一、 薪酬制度的含义及其设计目标14二、 薪酬制度设计的依据16第四章 项目背景分析20第五章 项目基本情况23一、 项目名称及建设性质23二、 项目承办单位23三、 项目实施的可行性25四、 项目建设选址26五、 建筑物建设规模26六、 项目总投资及资金构成26七、 资金筹措方案26八、 项目预期经济效益规划目标27九、 项目建设进度规划27第六章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第七章31一、 公司发展规划31二、 保障措施32第八章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第九章37一、 优势分析（