沙发五金机构件公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册沙发五金机构件公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试提问的设计20第六章 人力资源的空间配置23一、 人力资源时间配置的内容23第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训师的培训与开发27第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39第十章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45第十一章 市场薪酬调查分析47一、