HNB公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划HNB公司人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的技巧12第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 成本效益评估21第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第六章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果信息的收集37二、 培训有效性评估的含义和作用42第七章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效考评指标的类型50第八章 绩效