儿童机器人公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理儿童机器人公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 工作轮班制度的概念和种类13三、 两班制15四、 三班制16五、 多班制17第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32第八章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 绩效