碳氢制冷剂项目薪酬管理手册（参考）.docx

碳氢制冷剂项目薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系11二、 绩效管理的含义13第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的含义16二、 绩效管理的直接理论基础19第五章 目标管理31一、 目标管理的含义31二、 目标管理的优势与不足32第六章 平衡计分卡37一、 平衡计分卡的特点与功能37二、 平衡计分卡的提出40第七章 绩效目标的确定43一、 目标的制定43二、 绩效目标的来源44第八章 绩效计划概述47一、 绩效计划的内容47二、 制订绩效计划的程序48第九章 薪酬管理概述53一、 帮助员工明确工作目标53二、 薪酬管理的内容54第十章 职位评价59一、 职位评价的含义5