青梅酒公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案青梅酒公司人力资源规划方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试的应用12第五章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 企业劳动分工18第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 基于不