微特电机公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册微特电机公司人力资源运营管理手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 招聘成本效益评估10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的概念14第五章 员工培训的组织与实施15一、 实现培训资源的充分利用15二、 培训前对培训师的基本要求16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18第七章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效目标设置的原则26第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 绩效考评方法的分类33第九章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价所需信息来源36二、 收集岗位评价有关信息的工作程序