VAE乳胶公司战略性薪酬管理(模板).docx

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VAE乳胶公司战略性薪酬管理xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的特点与功能8二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11第四章 目标管理15一、 目标管理的过程15二、 目标管理的特征16第五章 绩效评价周期的确定19一、 影响绩效评价周期的因素19二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第六章 绩效计划概述24一、 绩效计划的内容24二、 制订绩效计划的程序25第七章 绩效评价的内容30一、 工作态度评价30二、 工作业绩评价31第八章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的原则32二、 绩效评价的目标35第九章 绩效诊断与改进37一、 绩效评价结果的具体应用37二、 绩效诊断的方法40第十章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的内

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