烘焙食品项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案烘焙食品项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 招募方式的选择7一、 选择人员招募方式的主要步骤7二、 实施内部招募与外部招募的原则8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10第五章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业生涯规划的内涵与特征13第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15二、 培训课程设计的程序19第七章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的分类和比较22二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33第九章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的基本概念35第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36二、 岗位工资或能力工资的制定程序36