玄武岩纤维公司人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案玄武岩纤维公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 内部招募的主要方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围21第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果信息的收集22二、 培训效果评估的一般程序27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评误差的含义和类型36第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考