青梅酒项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案青梅酒项目人力资源计划方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 用实耗工时来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 企业人力资源费用的构成10第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 加强现场管理的5S活动14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训师的培训与开发27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 综合型绩效考评方法32第九章 绩效考评指标与设计34