蚝油公司薪酬管理手册（范文）.docx

蚝油公司薪酬管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的含义11第四章 绩效管理概述14一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系14二、 绩效管理的含义16第五章 绩效评价周期的确定19一、 影响绩效评价周期的因素19二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第六章 绩效计划概述24一、 绩效计划的含义及特征24二、 制订绩效计划的程序27第七章 薪酬的内涵及其功能32一、 薪酬的概念32二、 薪酬的基本功能33第八章 薪酬理论36一、 薪酬运用理论36二、 早期的工资理论39三、 工资决定理论41第九章 薪酬战略概述48一、 薪酬战略的制定48二、 影响薪酬战略决策的因素50第十章 战略性薪酬管理58一、 战略性薪酬管理概述58二、 战略性薪酬