防爆玻璃公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划防爆玻璃公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 情境模拟测试的应用23第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 目的和要求41第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评周期及其影响因素46第十章 岗位评价的基本