青梅酒公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理青梅酒公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额的定期修订15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39第