青梅酒项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案青梅酒项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12二、 工作岗位分析16第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的基本程序26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训有效性评估的含义和作用29第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35第十章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二