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儿童机器人项目绩效计划xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的作用8二、 一般理论基础11第三章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效的分类及性质17第四章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标体系的设计原则24二、 绩效评价指标权重的确定26第五章 绩效目标的确定30一、 目标的制定30二、 绩效目标的来源31第六章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的原则34二、 绩效评价的目标37第七章 绩效评价的内容39一、 工作业绩评价39二、 工作态度评价39第八章 绩效诊断与改进41一、 绩效诊断的方法41二、 绩效诊断的含义42第九章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的目的与意义43二、 绩效反馈面谈的步骤及过程44第十章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理对人力