农业机器人公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案农业机器人公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 能力测试12第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 外部招募的主要方法15第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的技术23第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价所需信息来源39二、 岗位评价方法的应用程序39第十一章