农业机器人项目绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

农业机器人项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述8一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8二、 兼顾公司业绩与个人发展10第四章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效的影响因素14第五章 绩效评价主体的选择17一、 绩效评价主体的选择依据17二、 不同绩效评价主体的选择与比较18第六章 绩效评价的流程26一、 绩效评价的过程26二、 绩效评价的原则28第七章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的目的与意义32二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33第八章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈及其重要性37二、 绩效反馈的原则39第九章 市场薪酬调查42一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平42二、 薪酬调查的实施过程42第十章 薪酬水平及其外部竞争性55一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择55二、 薪酬水平及其外部竞争性的