精选优质文档-倾情为你奉上基础知识第一章 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法一、 劳动资源的稀缺性1、资源的有效性称为资源的稀缺性。2、劳动资源的稀缺性具有如下属性：相对稀缺、绝对稀缺、支付能力支付手段的稀缺二、 效用最大化1、 个人追求效用最大化、企业追求利润最大化。2、 效用最大化行为的观点，通常作为经济分析的基本假设。三、 劳动力市场1、 收入循环模式揭示了劳动力市场的基本功能。四、 劳动经济学的研究方法1、 两种（实证研究方法和规范研究方法）2、 经济运行过程中遇到的障碍（信息障碍、体制障碍、市场缺陷）第二节 劳动力供给和需求一、 劳动力与劳动力供给（一） 劳动力和劳动参与率的概念1、 劳动力：具有劳动力和就业要求的全部人口，包括就业者和失业者。2、 劳动参与率：一定范围内的人口比率。（二） 劳动参与率的生命周期1、 女性劳参率的上升（教育水平普遍提高、劳动时间缩短、人口出生率下降、科学技术进步、家务劳效提高）2、 老年人劳参率的下降（收入保障制度、养老保险计
