协作机器人公司绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

协作机器人公司绩效与薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 关键绩效指标9一、 关键绩效指标的含义9二、 KPI考核法的操作流程11第三章 标杆管理13一、 标杆管理的分类13二、 标杆管理的缺陷16第四章 绩效执行概述19一、 绩效执行的内容及其关键点19二、 绩效执行的影响因素20第五章 绩效沟通23一、 绩效沟通的意义23二、 绩效沟通的原则25第六章 绩效评价的方法28一、 绩效评价方法的分类与选择28二、 比较法33第七章 绩效评价的内容36一、 工作能力评价36二、 工作业绩评价37第八章 薪酬管理概述38一、 薪酬参数保持业内竞争力38二、 薪酬管理的内容39第九章 职位评价44一、 职位评价的战略意义及作用44二、 职位评价的原则45第十章 薪酬战略概述48一、 薪酬战略与企业战略的匹配48